Електромеханік
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Технічний відділ
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Електромеханік
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність електромеханіка.
Електромеханік відноситься до категорії фахівців.
Електромеханік призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника технічного відділу.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
начальнику технічного відділу
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
технічному директору, директору підприємства
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
електромонтерам
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена директором підприємства
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
−
|
2. Кваліфікаційні вимоги до електромеханіка:
|
2.1.
|
Освіта*
|
вища професійна (технічна)
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
стаж роботи електромонтером вищого розряду не менш 6 місяців
|
|
2.3.
|
Знання
|
Накази, розпорядження, вказівки, інструкції й інші нормативно-розпорядницькі документи, що регламентують роботу електромеханіка.
Устрій, принцип дії, технічні характеристики і конструктивні особливості приладів і устаткування.
Правила і порядок іспиту пристроїв і електротехнічних вимірів.
Характерні види ушкоджень і способи їх усунення.
Організація і технологія виробництва електромонтажних робіт.
Порядок складання принципових схем по новим зразкам пристроїв і устаткування.
Основи електротехніки, радіотехніки, телемеханіки; передовий досвід по експлуатації, ремонту й обслуговуванню пристроїв і устаткування.
Норми витрати матеріалів, запасних частин і електроенергії.
Основи економіки, організації виробництва, праці і керування.
Основи трудового законодавства.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки.
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи з електроустаткуванням
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
−
|
* середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи електромонтером вищого розряду не менш 2 років
3. Документи, які регламентують діяльність електромеханіка
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора, начальника технічного відділу); Положення про технічний відділ, Посадова інструкція електромеханіка, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки електромеханіка
Електромеханік:
4.1. Забезпечує справний стан, безаварійну і надійну роботу пристроїв, що обслуговуються, і устаткування, правильну їх експлуатацію, своєчасний якісний ремонт і модернізацію відповідно до інструкцій з технічного обслуговування, затвердженими кресленнями і схемами, діючими технічними умовами і нормами.
4.2. Вивчає умови роботи пристроїв, виявляє причини передчасного зносу, вживає заходів по їх попередженню й усуненню.
4.3. Інструктує працівників, що користуються цими пристроями, про правила їх експлуатації.
4.4. Керує роботою електромонтерів, контролює якість виконуваних ними робіт, дотримання технології, правил по техніці безпеки, охороні праці, виробничій санітарії і пожежній безпеці.
4.5. Бере участь у ліквідації несправностей у роботі пристроїв, їх ремонті, монтажі і регулюванні, електротехнічних вимірах і іспитах.
4.6. Забезпечує робочі місця матеріалами, сировиною, запасними частинами, вимірювальними приладами, захисними засобами, інструментом і пристосуваннями, технічною документацією.
4.7. Освоює і впроваджує прогресивні методи технічного обслуговування, ремонту, монтажу й інших робіт із закріпленим типом пристроїв.
4.8. Бере участь у розробці заходів щодо підвищення надійності, якості роботи закріплених технічних засобів, в освоєнні і модернізації діючих пристроїв.
4.9. Бере участь у складанні заявок на матеріали, запасні частини, інструмент і забезпечує їх ощадливу і раціональну витрату.
4.10. Бере участь у розслідуванні причин ушкоджень устаткування і розробці заходів щодо попередження аварій і виробничого травматизму.
5. Права електромеханіка
Електромеханік має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність електромеханіка
Електромеханік несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи електромеханіка
Режим роботи електромеханіка визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці електромеханіка визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
