З метою забезпечення збереження матеріальних  цінностей,  які належать ***************, керівник підприємства або його заступник *******************, надалі "ПІДПРИЄМСТВО", з одного боку, і

працівник ****************, надалі "ПРАЦІВНИК", з іншого боку,

уклали Дану Угоду про наступне:

1. ПРАЦІВНИК,  що займає  посаду  ************* або виконує роботу ********* безпосередньо пов'язану з ************ (збереженням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих йому матеріальних цінностей) приймає на   себе   повну   матеріальну  відповідальність  за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством матеріальних цінностей, і у зв'язку з викладеним зобов'язується:

• дбайливо ставитися до переданих йому на збереження  або  з іншою  метою матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів для попередження збитків;
• своєчасно  повідомляти  керівництво  підприємства  про всі обставини,  що загрожують забезпеченню збереження ввірених  йому матеріальних цінностей;
• вести облік,  складати й передавати у визначеному  порядку товарно-грошові  та  інші  звіти  про  рух та рештки ввірених йому матеріальних цінностей;
• брати  участь  в інвентаризації ввірених йому матеріальних цінностей.

2. ПІДПРИЄМСТВО зобов'язується:

• створювати працівникові умови,  необхідні  для  нормальної праці та забезпечення повного збереження ввірених йому матеріальних цінностей;
• знайомити   працівника   з   чинним   законодавством  щодо матеріальної  відповідальності  працівників за збитки, нанесені підприємству,   установі,   організації,   а   також   із  чинними інструкціями,  нормативами  та  правилами  збереження,  приймання, обробки,  продажу (збуту),  перевезення або застосування у процесі виробництва переданих йому матеріальних цінностей;
• проводити в установленому   порядку   інвентаризацію матеріальних цінностей.

3. У  випадку  незабезпечення  з  вини  ПРАЦІВНИКА збереження ввірених йому матеріальних цінностей, визначення розмірів збитків, завданих   підприємству,   та   їх  відшкодування  відбувається  у відповідності до чинного законодавства.

4. ПРАЦІВНИК  не  несе  матеріальної  відповідальності,  якщо збитки завдані не з його вини.

5. Дія Даного Договору розповсюджується на весь час роботи із віреними ПРАЦІВНИКОВІ матеріальними цінностями ПІДПРИЄМСТВА.

6. Даний Договір укладено в двох примірниках,  з яких перший знаходиться у керівника ПІДПРИЄМСТВА, а другий - у ПРАЦІВНИКА.

Підписи сторін