Директор автотранспортного підприємства
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Автотранспортне підприємство
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Директор автотранспортного підприємства
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність директора автотранспортного підприємства.
Директор автотранспортного підприємства відноситься до категорії керівників.
Директор автотранспортного підприємства призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
засновнику(ам) автотранспортного підприємства
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
???
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
співробітникам автотранспортного підприємства
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
заступник директора
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до директора автотранспортного підприємства:
|
2.1.
|
Освіта*
|
вища професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
не менш 5 років
|
|
2.3.
|
Знання
|
Статут автомобільного транспорту;
законодавчі і нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність автотранспортного підприємства, постанови регіональних і місцевих органів державної влади і керування, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки й автотранспортної галузі;
методичні і нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності автотранспортного підприємства;
профіль, спеціалізацію й особливості структури автотранспортного підприємства;
перспективи технічного, економічного і соціального розвитку автотранспортної галузі і підприємства;
виробничі потужності і кадрові ресурси автотранспортного підприємства;
технологію виробництва продукції автотранспортного підприємства;
податкове й екологічне законодавство;
порядок складання й узгодження бізнес-планів виробничо-господарської і фінансово-економічної діяльності автотранспортного підприємства;
методи господарювання і керування автотранспортного підприємства;
систему економічних індикаторів, що дозволяють автотранспортному підприємству визначати своє положення на ринку і розробляти програми виходу на нові ринки збуту автотранспортних послуг;
порядок укладення і виконання господарських і фінансових договорів;
кон'юнктуру ринку автотранспортних послуг;
керування економікою і фінансами автотранспортного підприємства;
організацію виробництва і праці;
порядок розробки і укладення галузевих тарифних угод, колективних договорів і регулювання соціально-трудових відносин;
трудове законодавство;
правила і норми охорони праці;
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
3. Документи, які регламентують діяльність директора автотранспортного підприємства
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Положення про автотранспортне підприємство, Посадова інструкція директора автотранспортного підприємства, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки директора автотранспортного підприємства
Директор автотранспортного підприємства:
4.1 Керує відповідно до чинного законодавства виробничо-господарською і фінансово-економічною діяльністю автотранспортного підприємства, несучи всю повноту відповідальності за наслідки прийнятих рішень, схоронність і ефективне використання майна автотранспортного підприємства, а також за фінансово-господарські результати його діяльності.
4.2. Організує роботу й ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів і виробничих одиниць, направляє їх діяльність на розвиток і удосконалювання діяльності автотранспортного підприємства з урахуванням соціальних і ринкових пріоритетів, підвищення ефективності роботи автотранспортного підприємства, ріст обсягів збуту автотранспортних послуг і збільшення прибутку, якості і конкурентноздатності послуг, що надаються, їх відповідність світовим стандартам з метою завоювання вітчизняного і закордонного ринку і задоволення потреб населення й організацій в автотранспортних послугах.
4.3. Забезпечує виконання автотранспортним підприємством усіх зобов'язань перед регіональним і місцевим бюджетами, державними позабюджетними соціальними фондами, постачальниками, замовниками і кредиторами, включаючи установи банку, а також господарських і трудових договорів (контрактів і бізнес-планів).
4.4. Організує виробничо-господарську діяльність на основі широкого використання новітньої техніки і технологій, прогресивних форм керування й організації праці, науково-обгрунтованих нормативів матеріальних, фінансових і трудових витрат, вивчення кон'юнктури ринку автотранспортних послуг і передового досвіду (вітчизняного і закордонного) з метою всілякого підвищення технічного рівня і якості автотранспортних послуг, їх економічної ефективності, раціонального використання виробничих резервів і ощадливої витрати усіх видів ресурсів.
4.5. Вживає заходи по забезпеченню автотранспортного підприємства кваліфікованими кадрами, раціональному використанню і розвитку їх професійних знань і досвіду, створенню безпечних і сприятливих для життя і здоров'я умов праці, по дотриманню вимог законодавства про охорону навколишнього середовища.
4.6. Забезпечує правильне сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні і рішенні питань, моральних і матеріальних стимулів підвищення ефективності виробництва, застосування принципу матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи всього колективу, виплату заробітної плати у встановлений термін.
4.7. Разом із трудовими колективами і профспілковими організаціями забезпечує на основі принципів соціального партнерства розробку, укладення і виконання колективного договору, дотримання трудової дисципліни, сприяє розвитку трудової мотивації, ініціативи й активності робітників та службовців підприємства.
4.8. Вирішує питання, що стосуються фінансово-економічної і виробничо-господарської діяльності автотранспортного підприємства, у межах наданих йому законодавством прав, доручає ведення окремих напрямків діяльності іншим посадовим особам - заступникам директора, керівникам виробничих одиниць і філій автотранспортного підприємства, а також функціональних і виробничих підрозділів.
4.9. Забезпечує дотримання законності в діяльності автотранспортного підприємства і здійсненні його господарсько-економічних зв'язків, використання правових засобів для фінансового керування і функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної і фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин, забезпечення інвестиційної привабливості автотранспортного підприємства з метою підтримки і розширення масштабів підприємницької діяльності.
4.10. Захищає майнові інтереси в суді, арбітражі, органах державної влади і керування.
5. Права директора автотранспортного підприємства
Директор автотранспортного підприємства має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
6. Відповідальність директора автотранспортного підприємства
Директор автотранспортного підприємства несе відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи директора автотранспортного підприємства
Режим роботи директора автотранспортного підприємства визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці директора автотранспортного підприємства
Умови оплати праці директора автотранспортного підприємства визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
