Акушерка
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Медична установа
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Акушерка
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність акушерки.
Акушерка відноситься до категорії фахівців.
Акушерка призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника медичної установи.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
завідувачеві відділенням
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
???
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до акушерки:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня медична
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
Закони України й інші нормативні правові акти з питань охорони здоров'я.
Основи гігієни жінки в період вагітності і після пологів.
Плин нормальних пологів і їх варіанти.
Проходження вагітності при ускладненнях, основні методи профілактики і боротьби з ускладненнями.
Правила асептики й антисептики, санітарно-протиепідемічний режим родопомічних установ.
Принципи профілактики гінекологічних захворювань, основи контрацепції і здорового способу життя.
Законодавство про працю й охорону праці.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
3. Документи, які регламентують діяльність акушерки
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут медичної установи, Накази і розпорядження керівника медичної установи (завідувача відділенням); Положення про відділення, Посадова інструкція акушерки, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки акушерки
Акушерка:
4.1. Проводить лікувально-профілактичну санітарно-просвітню роботу, догляд за пацієнтами відповідно до профілю відділення під керівництвом лікаря.
4.2. Проводить підготовчу роботу для лікувально-діагностичної діяльності лікаря акушера-гінеколога і власної діяльності.
4.3. Здійснює лікувально-діагностичну допомогу вагітним, породіллям, гінекологічним хворим по призначенню лікаря чи разом з ним у відділенні, на прийомі у жіночій консультації, удома.
4.4. Надає медичну допомогу при неускладнених родах самостійно чи з лікарем акушером-гінекологом при патології пологів, післяпологового періоду, проводить первинну обробку і при необхідності первинну реанімацію немовляти.
4.5. Надає невідкладну долікарську медичну допомогу при гострих захворюваннях і нещасних випадках по профілю діяльності з наступним викликом лікаря чи напрямком пацієнта в лікувально-профілактичну установу.
4.6. Повідомляє лікарю акушеру-гінекологу, старшій акушерці, завідувачеві відділенням чи черговому лікарю про екстремальні ситуації в стані пацієнтів, подіях у відділенні, палатах, кабінетах.
4.7. Асистує при деяких акушерських і гінекологічних операціях.
4.8. Спостерігає за станом здоров'я і розвитком дітей першого року життя.
4.9. Здійснює патронаж удома вагітних, породілей, гінекологічних хворих з виконанням організаційних і лікувальних мір.
4.10. Проводить профілактичні огляди жінок з метою виявлення гінекологічних захворювань (разом з лікарем чи самостійно), роботу з планування родини.
4.11. Виконує заходи для дотримання санітарно-гігієнічного режиму (дотримання правил асептики й антисептики, правильне збереження, обробка, стерилізація інструментів, приладів, перев'язного матеріалу) у відділенні (жіночої консультації, кабінеті).
4.12. Оформляє встановлену Мінздравом України медичну документацію для відповідного підрозділу.
5. Права акушерки
Акушерка має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність акушерки
Акушерка несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи акушерки
Режим роботи акушерки визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці акушерки визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом директора медичної установи.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
